Закон Краснодарского края от 30 апреля 2020 г. N 4281-КЗ
"О порядке получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией"

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
22 апреля 2020 года

Статья 1

Настоящий Закон устанавливает порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).

Статья 2

Участие муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Статья 3

1. Получение разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления лично на имя представителя нанимателя (работодателя) в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Закону.
2. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) представляется муниципальным служащим в подразделение кадровой службы или муниципальному служащему, в должностные обязанности которого входит осуществление кадровой работы, соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа (далее - кадровая служба) в срок не позднее чем за тридцать дней до дня участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
3. Заявление представляется на каждую некоммерческую организацию, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
4. К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.

Статья 4

1. Заявление принимается и регистрируется в день его поступления кадровой службой в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Закону.
2. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
3. Журнал регистрации заявлений должен быть прошит, пронумерован и удостоверен печатью соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа.

Статья 5

1. Кадровая служба совместно с юридическим (правовым) подразделением соответствующего органа местного самоуправления, муниципального органа осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
2. При подготовке мотивированного заключения кадровая служба вправе с согласия муниципального служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
3. Мотивированное заключение должно содержать:
1) информацию, изложенную в заявлении;
2) информацию о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
3) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
4) информацию, представленную муниципальным служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
5) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
4. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются кадровой службой представителю нанимателя (работодателя) для принятия решения.

Статья 6

1. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) выносит одно из следующих решений:
1) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на предмет наличия (отсутствия) у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
2. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 1 настоящей статьи, является несоблюдение (возможность несоблюдения) муниципальным служащим ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей, а также несоблюдение муниципальным служащим установленной частью 1 статьи 3 настоящего Закона формы заявления.
3. По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов заявления и мотивированного заключения, в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьи представитель нанимателя (работодатель) принимает решение разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

Статья 7

Кадровая служба в течение трех рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения разрешить (отказать) муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией уведомляет муниципального служащего о результатах рассмотрения заявления в письменной форме.

Статья 8

Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу муниципального служащего.

Статья 9

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края	В.И. Кондратьев	

г. Краснодар
30 апреля 2020 г.
N 4281-КЗ

Приложение 1
к Закону Краснодарского края
"О порядке получения муниципальным
служащим разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией"

                                        ____________________________
                                           (наименование должности)
                                        ____________________________
                                           (Ф.И.О. представителя
                                           нанимателя (работодателя)
                                        от _________________________
                                            (Ф.И.О., должность
                                            муниципального служащего)

Заявление
о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)

   В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального
закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма, наименование, основной вид деятельности
                    некоммерческой организации)
Адрес некоммерческой организации: _______________________________________
_________________________________________________________________________
ИНН некоммерческой организации: _________________________________________
   Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться
в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при
исполнении должностных обязанностей.

Приложение: _____________ на ______ л. в _____ экз.
"____" ________ 20_ года         _____________ __________________________
                                   (подпись)            Ф.И.О.

Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений            ______________________________
Дата регистрации заявления                   "___" __________ 20___ г.
____________________________________       ______________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего                    (Ф.И.О.)
           заявление)

Приложение 2
к Закону Краснодарского края
"О порядке получения муниципальным
служащим разрешения
представителя нанимателя
(работодателя) на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией"

Журнал
регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)	
	
N
п/п	Дата регистрации заявления	Краткое содержание заявления	Ф.И.О. муниципального служащего	Должность муниципального служащего	Подпись лица, представившего заявление, о получении копии заявления либо отметка о направлении копии заявления по почте	Ф.И.О., подпись сотрудника подразделения кадровой службы, принявшего заявление	Решение представителя нанимателя (работодателя)	
1								
2								
3								
4								
5								
6